公务员考试中更容易上岸的岗位主要有以下几类：
基层岗位
基层岗位如乡镇和县级的岗位竞争相对较小，因为这些岗位的招聘人数通常较少，且很多人可能会因为工作环境、薪资等因素有所顾虑而不报考。此外，基层岗位的工作性质和内容相对特殊，需要考生具备较强的实践能力和基层工作经验，这也使得这些岗位的竞争压力相对较小。
专业性强的岗位
专业性强的岗位，如财务、法律、审计、技术类职位，由于考生相对较少，竞争并没有想象中那么激烈。如果你在这方面有背景，比如大学专业是法律、财务等，或者有相关的工作经验，报考这些岗位将会是个不错的选择。这样的岗位对复习的针对性也比较强，你能更有把握地备考。
限制较多的岗位
限制较多的岗位，如限制专业、限制应届生、限制党员等，由于报考条件的限制，往往能够筛选出更少但更符合要求的考生，从而降低竞争压力。例如，一个岗位如果要求特定的专业背景，那么只有具备该专业背景的考生才能报考，这样就大大减少了报考人数。
新设立或改革下的新增岗位
近年来新设立或改革下的新增岗位，由于这些岗位可能不为人所熟知，报考的人数相对较少，竞争压力也较小。此外，这些岗位可能带来新的发展机遇和前景，是一个值得考虑的选择。
定向选调生岗位
定向选调生考试是面向定向高校人群的，仅能应届生报考。由于竞争者相对较少，且面试形式基本与省考一致，结构化面试，使得定向选调生成为公务员考试中最易上岸的考试之一。
建议
选择岗位：根据自己的兴趣和能力，选择合适的岗位。如果对某个岗位有浓厚兴趣，即使竞争激烈，通过努力复习和提升实力，逆袭的可能性也较大。
关注招考公告：多关注各地的招考信息，了解新岗位和竞争情况，及时抓住机会。
准备充分：无论是笔试还是面试，都需要充分准备，提升自己的实力，增加上岸的几率。
通过以上分析，希望能帮助你在公务员考试中选择合适的岗位，提高上岸的概率。