公务员考试分数转化主要涉及两个方面：笔试分数的计算和面试分数的计算。
笔试分数的计算
一般职位：笔试折合总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
加试专业科目职位：笔试折合总成绩 = 申论成绩 * 35% + 行政职业能力倾向测验成绩 * 35% + 专业科目成绩 * 20% + 笔试加分。
面试分数的计算
面试分数通常按百分制计算，具体换算比例看地方政策。
分数转换技巧
百分数与分数的相互转换：
百分数变分数：分子不变，分母乘以百。
分数变百分数：分子乘以百分，分母不变，再加上百分号。
示例
假设某考生行测成绩为80分，申论成绩为70分，面试分数为85分，且没有加试专业科目。
计算笔试折合总成绩
（行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%
= （80 + 70） / 2 * 50% + 85 * 50%
= 150 / 2 * 50% + 85 * 50%
= 75 * 50% + 85 * 50%
= 37.5 + 42.5
= 80分
将总分转换为百分制
如果考生总分为87.6分，按照8:1的比例折合分数为：87.6 * 8 / 10 = 69.08%。
建议
熟悉地方政策：不同省份和职位的考试科目和折合比例可能有所不同，建议考生详细咨询当地人事考试网以获取最准确的信息。
掌握转换技巧：百分数与分数的相互转换是公务员考试中的基本技能，掌握这些技巧有助于快速准确地进行分数计算。