苏州公务员考试的难度可以从多个维度进行分析：
竞争压力
由于苏州公务员的待遇相对较高，吸引了大量外省应届毕业生和硕士以上学历的人才报考，导致竞争非常激烈。例如，苏州工业园区的报录比平均为20比1，显示出极高的竞争程度。
考试内容
苏州公务员考试分为A、B、C三类，不同类别的考试科目有所不同。A类职位考《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）和《申论》三科；B类职位考《公共基础知识》（B）和《行政职业能力测验》（B）两科。考试内容较为全面，没有标准的教材和用书，要求考生具备综合方面的知识和能力。
考生素质
由于竞争激烈，考生需要具备较高的综合素质和应试能力。考试不仅考查专业知识，还考察考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
待遇与难度
苏州公务员的待遇在江苏地区属于较高水平，这也是吸引众多考生报考的原因之一。高待遇往往意味着高难度，因此想要成功考取苏州公务员，需要付出较多的努力和时间。
建议
充分准备：考生应提前开始备考，制定详细的学习计划，系统复习各个科目的知识点，提高自己的综合素质和应试能力。
关注考试动态：及时了解公务员考试的最新动态和考试要求，做好针对性的准备。
选择合适的岗位：根据自己的兴趣和能力，选择合适的岗位进行报考，以提高录取几率。
总体来说，苏州公务员考试的难度较大，但通过充分的准备和针对性的复习，考生仍有机会成功考取。