2024年国考报名竞争比例约为 86:1，这一数字是通过将341.6万通过资格审查的人数除以3.97万计划招录的人数得出的。
具体到某些热门职位和地区，竞争比例甚至更高。例如，“超级明星”职位——中华职业教育社联络部“一级主任科员及以下”职位，仅招录一人，但截至报名最后一天已有16702人报名，竞争比高达16702:1。此外，西藏地区的竞争比接近150:1。
公务员考试竞争激烈的原因多种多样，包括但不限于以下几点：
职位吸引力强：
一些职位因其工作性质、地点或待遇优厚而成为众多考生的首选。
地区发展不平衡：
像北京、西藏等地区的公务员职位因其地理位置或政策优势吸引了大量考生报考。
就业压力：
随着就业市场的竞争日益激烈，越来越多的人选择报考公务员，以获得更稳定的工作和收入。
综上所述，公务员考试报名竞争比例高是一个普遍现象，且呈现出逐年增加的趋势。对于考生而言，选择竞争相对较小的职位或地区，以及提前准备和备考，是提高成功率的策略之一。