沈阳的公务员考试 相对较难，但具体情况会因年份和岗位的不同而有所变化。
竞争激烈：
从2022年辽宁省考的数据来看，沈阳的平均竞争比远超其他地市，平均52人竞争同一个职位，而本溪的竞争比最低，为21人竞争同一职位。此外，2022年辽宁省考最低进面分数和平均进面分数均比较低的几个城市分别为锦州和铁岭，但沈阳的平均进面分数依然要高于其他地市。
报考人数多：
由于公务员职位的稳定性和吸引力，每年报考沈阳公务员的人数较多，而录取人数有限，导致竞争压力较大。有的热门岗位录取比例甚至达到几千人取一人。
题目难度：
辽宁省公务员考试的题目难度一般，行测和申论的题目难度与各省份公务员考试水平差不多，题型大体相同。但考生普遍反映，由于竞争激烈，即使题目难度相对较低，考试依然具有挑战性。
建议
充分准备：考生应提前准备，制定详细的学习计划，重点复习行测和申论，掌握解题技巧，并进行大量的刷题练习。
选择岗位：在报考时，建议选择竞争相对较小的岗位，以增加进入面试的机会。
多次尝试：如果第一次考试未能成功，可以考虑多次尝试，或选择周边小城市如抚顺的公务员职位，这些岗位的竞争相对较小。
综上所述，沈阳的公务员考试竞争较为激烈，但通过充分准备和合理选择岗位，考生仍有机会成功考取公务员职位。