南京公务员考试主要考察以下内容：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节，正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义，概括归纳阅读材料的中心、主旨等。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，包括对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析：测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：测查报考者对政治、经济、法律、历史、文化等常识的了解和掌握程度。
申论
阅读理解能力：测查报考者对给定材料的理解和分析能力。
综合分析能力：测查报考者对材料的综合分析能力，提出自己的观点和建议。
提出和解决问题能力：测查报考者针对问题提出解决方案的能力。
贯彻执行能力：测查报考者执行政策、指令等的能力。
文字表达能力：测查报考者的写作能力和文字表达能力，要求在规定的时间内完成一篇完整的文章。
面试
综合素质：测查应聘者的应变能力、沟通能力、领导才能等。
结构化面试：面试官通过提问，考察应聘者的职业素养和思维能力。
此外，针对某些特定职位，可能还需要加考公共基础知识或专业科目，例如法律、金融等。
建议考生根据自身情况，有针对性地进行复习和准备，以取得较好的成绩。