公务员面试阶段的专业考试 需要根据《招考简章》或招录机关发布的面试公告来确定。并不是所有职位都需要在面试阶段进行专业能力测试，只有《招考简章》中事先公布的需要进行专业能力测试的职位才进行此项测试。
组织主体：
面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织。
考试内容：
考试时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定。
成绩计算：
进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
面试形式：
国家公务员考试面试形式分为结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试。具体采取哪种形式，要根据每年部门的面试公告确定。
建议考生提前查看所在职位的《招考简章》或招录机关发布的面试公告，了解是否需要参加专业能力测试，以及测试的具体安排和要求。