乡镇公务员想要换岗考试，可以考虑以下几种方法：
借调
借调是指从乡镇借调到县城或其他更高一级的单位工作，但身份和编制仍属于乡镇。
借调期间表现优秀者有可能直接转正。
提拔
通过职务晋升到更高的职位，如从科员提拔为副科级，之后可能会调往县城或更偏远乡镇。
提拔之路难度较大，需要长时间的努力和表现。
参加公选或遴选考试
通过参加各级公务员遴选考试，从上向下遴选人员，从乡镇公务员岗位调到县城或更高级别的单位。
遴选考试通常要求具备一定的工作经验和资格。
平级调动
副科级以上领导干部可以通过平级调动的方式调到县城或其他单位，但普通科员级公务员调动难度较大。
挂职后留下
机关干部到基层挂职，表现优秀者可以申请直接留在基层工作，并将行政关系转到挂职单位。
借调后正式调入
借调期满后，个别优秀干部在借入单位编制有空余名额的情况下，可以直接正式调入新单位。
考试报名阶段改岗
在公务员考试报名阶段，可以选择并修改岗位，但需注意审核通过前进行修改。
建议
提前规划：根据个人职业规划和发展方向，选择合适的换岗方式。
提升能力：无论通过哪种方式，都需要不断提升自己的工作能力和业务水平，以增加成功的机会。
建立关系：在体制内，人际关系和关系网也很重要，可以通过参加各种活动和培训建立有益的关系。
关注政策：不同省份和单位的调动政策不同，需要密切关注相关政策，以便及时了解和利用。
通过以上方法，乡镇公务员可以多渠道尝试换岗，最终实现自己的职业发展目标。