填写大学职业方向时，可以遵循以下步骤和要点：
自我分析
兴趣：首先明确自己感兴趣的职业领域或工作内容。
职业能力：评估自己具备的技能和知识，以及能够胜任的工作类型。
个人特质：分析自己的性格特点，如责任心、团队合作能力、创新能力等，以找到与之匹配的职业。
职业价值观：明确自己在职业中最看重的是什么，如薪资、工作环境、社会地位等。
胜任能力：分析自己的优势和劣势，以及如何在职业中扬长避短。
职业分析
家庭环境：考虑家庭经济状况、家人期望、家族文化等因素对职业选择的影响。
学校环境：分析所在学校的专业特色、实践机会等。
社会环境：研究就业形势、就业政策、行业竞争等外部环境。
职业环境：深入了解目标职业的工作内容、工作要求、发展前景等，以及目标企业的文化、发展阶段等。
职业定位
内部环境因素：结合自我分析和职业分析的结果，确定自己的优势因素和弱势因素。
外部环境因素：分析机会因素和威胁因素，找到最适合自己的职业方向。
职业目标：明确具体的职业目标，如行业、职位、工作地区等。
发展战略：制定实现职业目标的具体策略，如进入特定类型的组织、到特定地区发展等。
职业生涯发展路径：规划从初级到高级的职业发展路径，如从技术员到工程师再到管理岗位的晋升。
计划实施
具体路径：制定详细的行动计划，包括短期的实习、中期的进修和长期的职业发展。
持续学习：根据职业需求，不断学习新知识和技能，保持竞争力。
网络建设：建立和维护职业关系网，获取更多的职业机会和信息。
调研与选择
行业调研：了解不同行业的发展趋势、市场需求和就业前景，选择有发展潜力的行业。
职位分析：研究具体职位的工作内容、职责和要求，确保自己能够满足这些要求。
目标设定
明确性：设定具体、明确、可衡量的职业目标，避免模糊不清的描述。
可行性：确保目标既有挑战性，又在自己的能力和资源范围内。
时限性：为职业目标设定合理的时间范围，如短期、中期和长期目标。
价值创造
公司价值：明确自己在未来职业中能够为公司或社会创造的价值。
个人成长：规划职业道路时，考虑个人成长和职业满足感。
通过以上步骤，你可以系统地填写大学职业方向，为自己的职业发展奠定坚实的基础。