大学职业中期的目标通常设定在毕业后的1-3年内，主要涉及以下几个方面：
就业与职业定位
找到一份与所学专业相关的工作，并在该领域内积累一定的经验。
适应大学毕业后的工作生活，建立起自己的职业网络和人脉资源。
技能提升与知识深化
通过参加专业课程、自学和实践，提高自己在所学专业领域内的技能和知识水平。
提升专业技能，培养领导能力，增强沟通能力。
通过课堂讨论、演讲和社交活动，提高口头和书面沟通能力。
职业晋升与发展
争取在工作中不断学习和进步，争取晋升机会，提升职业地位和薪资待遇。
设定具体的职业发展目标，如晋升、跳槽等。
行业经验与网络建设
争取实习、兼职等机会，积累实际工作经验。
在行业内知名企业找到一份稳定的工作，提升专业技能和行业竞争力。
学术与专业竞赛
积极参加各类学术竞赛、研讨会，提高自己的专业素养。
通过参与项目和研究，积累项目管理和实际操作经验。
个人素质与能力培养
利用假期或课余时间参加实习，了解行业现状和职业环境。
学会拒绝和委婉拒绝，培养良好的职业素养和决策能力。
这些目标需要根据个人的实际情况和职业兴趣进行调整和修正，确保目标的可行性和可实现性。同时，中期目标应具有一定的挑战性，能够激发个人积极性和进取心，促进个人成长和发展。