公务员考试的内容包括笔试和面试两部分。
笔试：
行政职业能力测验（行测）
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论
主要考察从事机关工作应具备的基本能力，包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力。
面试：
结构化面试
包含结构化问题解答，主要考察应试者的应变能力、逻辑思维和沟通能力。
无领导小组讨论
考察应试者在团队中的表现和协作能力。
半结构化面试
结合结构化面试和无领导小组讨论的特点，更灵活地考察应试者的综合能力。
结构化小组面试
类似于无领导小组讨论，但更注重小组内的互动和协作。
对于导游资格考试，其内容有所不同：
笔试
导游综合知识：包括旅游政策与法规、导游实务（含旅游案例分析）、导游基础知识、汉语言文学基础（部分省份考生）、导游外语（外语类考生）等。
面试
导游服务能力：包括导游讲解能力、导游规范服务能力、导游特殊问题处理及应变能力等，面试形式通常为模拟导游讲解和现场提问。
建议您根据报考的职位要求，有针对性地准备公务员考试和导游资格考试的内容。