是否要冲市直公务员职位， 取决于个人的职业规划、能力、条件以及期望。以下是一些考虑因素：
晋升空间
市直单位通常具有较高的晋升空间。如第3条所述，市直机关平台更高，有机会遴选到正处级职位，内设机构中层正职为正科。如果个人能力和智商在线，5到8年内解决正科完全不是问题，年龄占优的情况下还有希望冲击副处。
待遇
市直单位的待遇通常优于县直单位。如第1条所述，考入省级公务员在晋职晋级、长工资等方方面面都有优越性。
平台机会
市直单位作为地方政府管辖的较高级别单位，提供的平台机会更多，有利于个人发展。如第2条所述，市直单位一般指的是地级市，不是垂管部门，报考市直单位的机会相对较多。
个人条件
个人能力素质、文字功底、职务等因素也会影响是否适合报考市直单位。如果个人在这些方面表现突出，且年龄在单位支持下不超过限制，积极参加遴选将是一个极大的转变。
建议
评估自身条件：首先要评估自己的文字功底、工作能力、职务等条件，确定是否有能力参加市直单位的遴选。
制定职业规划：明确自己的职业目标，如果希望有更大的发展空间和更高的职位，报考市直单位是一个值得考虑的选择。
积极准备：在符合条件的情况下，积极准备遴选考试，提升自己的综合素质和竞争力。
综上所述，如果你希望有更好的晋升空间、更高的待遇和更广阔的发展平台，报考市直公务员是一个值得考虑的选择。但具体是否适合，还需结合个人实际情况进行综合评估。