通过公务员考试进入城管局是 属于行政编制，即为公务员。具体来说，城管局有三种人员类型：公务员、事业编和无编制的合同工。
公务员：
通过公务员考试并被录取后，成为城管局的正式员工，享有行政编制和相应的待遇。
事业编：
通过事业编考试进入城管局，属于事业编制，与公务员在待遇和管理上有所不同。
合同工：
通过当地城管部门组织的协管员考试招聘的协管人员，无编制，通常从事辅助性工作。
报名条件
政治立场坚定，政治素质过硬。
试用期满已转正定级，未受限于任职年限或单位内部管理规定。
年度考核结果均为称职（合格）以上等次。
具有选调职位要求的工作能力和任职条件。
身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应高强度工作任务。
专业不限，具有本科以上学历并取得相应学士学位的，年龄在32周岁以下；具有研究生学历并取得硕士及以上学位的，或曾连续三年年度考核被确定为优秀等次的，年龄可放宽到35周岁以下。
公务员为股级以下职务，具有两年以上公务员工作经历。事业干部为九级管理岗以下职员或专业技术岗十一级以下人员，具有两年以上事业单位工作经历。
考试类型
国家公务员考试：全国范围内的统一考试，是成为公务员的主要途径。
省公务员考试：各省组织的公务员考试，具体招录岗位和条件因省份而异。
城管部门组织的协管员考试：针对协管人员的招聘考试，通常要求较低，但无编制。
建议
选择考试类型：根据个人情况和职业规划，选择国家公务员考试或省公务员考试。
提前准备：提前了解考试内容和要求，制定复习计划，确保顺利通过考试。
关注招聘信息：关注当地城管部门的招聘信息，及时报名并准备面试。
通过以上步骤和准备，可以有效地通过公务员考试进入城管局，成为享有行政编制的公务员。