公务员的考试模式是

公务员的考试模式主要是 笔试和面试两个部分。笔试主要测试报考者的知识水平、文化专业知识、运用文字能力、综合分析能力和思维能力等，包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。面试则一般会采取结构化面试和无领导小组讨论等方式，考察考生的应变能力、沟通能力和服务意识等。

具体考试内容和形式可能会根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别有所设置，并且随着考试制度的不断发展，考试方式也在不断创新和多样化。

建议考生要针对公务员考试的笔试和面试进行充分的准备，提升自己的综合素质和应对能力，以取得好的成绩。