大学生在寻找工作时可能会遇到多种套路和陷阱，以下是一些常见的情形：
收取押金或抵押物：
招聘单位可能要求学生交纳押金或抵押身份证、学生证等，并在结束后以扣留证件为由拒绝支付工资。
变相传销：
一些公司要求员工购买商品，并以发展下线的方式取得利益，这往往涉及非法活动。
骗取中介费：
不规范的中介机构可能会以各种名义收取信息费、报名费，或者与用人单位勾结，提供虚假信息。
针对女学生的求职陷阱：
不法分子可能会针对女大学生进行性骚扰或其他形式的犯罪活动。
以培训班为诱饵：
一些单位可能以培训为名收取费用，而实际上并不提供相应的培训内容。
廉价劳动力：
用人单位可能以试用期为名雇佣学生，试用期结束后以各种理由辞退，利用学生的低薪劳动力。
剽窃求职者作品：
一些单位可能以考试为名无偿占有求职者的智力劳动成果。
挂羊头卖狗肉：
招聘广告中承诺的职位与实际工作内容不符，如承诺招聘工程师实则招业务员。
非法中介陷阱：
黑中介可能会收取各种费用，或者与用人单位勾结，提供不真实的招聘信息。
高薪小广告：
街头小广告或网络上的高薪诱惑可能涉及诈骗，承诺的报酬往往难以兑现。
岗位押金、服装押金：
一些不正规的职业介绍机构可能会收取各种名义的费用。
不签合同或合同陷阱：
企业可能不与求职者签订劳动合同，或者合同中含有一些对求职者不利的条款。
为了避免这些陷阱，建议大学生在求职时采取以下措施：
核实招聘单位的合法性，包括查看其营业执照和是否有固定营业场所。
在签订合同前仔细阅读合同条款，并确保理解其内容。
不要轻信街头小广告和网络上的高薪诱惑，尤其是需要预先支付费用的工作。
对于任何要求提供个人敏感信息或银行卡信息的工作保持警惕。
尽量通过正规渠道和人力资源市场寻找工作，避免通过不明来源的招聘信息应聘。
学习相关的法律知识，以便在遇到问题时能够维护自己的权益。