公务员考试被认为是非常难的，其中 市委办、政府办、纪委和组织部被认为是上岸难度最大的单位。这些单位不仅要求高学历，如985高校的研究生，还要求必须是党员，并且招录名额非常有限，竞争非常激烈。
具体来说，公务员的难易程度可以从以下几个方面进行分析：
报考机制：
公务员考试是先报岗位再考试，这种机制增加了偶然性，导致有时考得好不如报得好。
综合素质要求：
考试不仅考查智力、语文、数学等综合能力，还包括面试等环节，这些都需要系统复习和准备。
竞争激烈：
一些热门单位如市委办、政府办、纪委和组织部，由于招录名额少，竞争非常激烈，即使考分很高，也可能因为岗位竞争激烈而未能上岸。
政审严格：
部分单位如警察等特殊岗位还有体测，政审环节也非常严格，稍有瑕疵都不能被录用。
岗位选择：
报名人数最多的岗位难度最大，因为竞争者众多，即使分数很高，也可能因为岗位竞争激烈而未能成功。
建议
提前规划：尽早了解公务员职位的要求和招录情况，合理规划自己的报考方向和复习计划。
系统复习：针对公务员考试的各个科目进行系统复习，特别是行测和申论，提高自己的综合素质和应试能力。
关注公告：及时关注公务员考试的报名时间和招录公告，不要错过报考机会。
积累经验：多参加模拟考试和面试培训，积累考试经验，提高自己的竞争力。
通过以上分析，可以看出公务员考试的难度确实非常高，但通过合理的规划和准备，仍然有机会成功上岸。