公务员考试的范围及内容主要包括以下几个方面：
笔试
公共科目：
行政职业能力测验（行测）：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。
申论：主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
专业科目（部分岗位）：
针对特殊岗位设立，如人民警察岗位、金融监管局岗位等，具体科目内容会根据岗位需求有所不同。
面试
主要形式包括结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试等。
详细内容：
行政职业能力测验（行测）
常识判断：涵盖自然科学、社会科学和时事热点三大领域，共20道题。
言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读和语句排序，共40道题。
数量关系：省级考察15道题、地市级10道题，包括数字推理和运算。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，各10道题。
资料分析：共20道题，考查考生对文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
申论
写作形式：可以包括议论文、说明文、评论文。
题目类型：通常涉及社会、经济、政治、教育、环境等领域。
能力要求：要求考生具备对相关领域知识的了解，能够提出自己的观点，进行分析、论证并给出解决方案。
专业科目
法律专业知识测试：针对法律岗位，考察法律知识理解和应用能力。
公安专业知识测试：针对公安岗位，考察公安业务和相关法律法规的掌握情况。
金融专业知识测试：针对金融岗位，考察金融理论、金融产品和金融市场等方面的了解。
面试
结构化面试：主要考察考生的表达能力和应变能力。
无领导小组面试：考察考生的团队合作能力和领导能力。
结构化小组面试：结合小组讨论和个别面试，全面考察考生的综合素质。
建议：
备考策略：考生应重点复习行测和申论的各个模块，尤其是数量关系和资料分析部分，这些部分在考试中分值较高。
专业科目：对于报考特定岗位的考生，应提前准备相关专业知识，以提高专业科目的通过率。
面试准备：考生应多进行模拟面试，提高自己的表达能力和应变能力，同时注意仪表仪态和沟通技巧。