浙江药科职业大学的老师队伍具有以下特点：
高学历、高职称教师比例高：
现有专任教师572人，其中具有研究生学位教师占比91%，高级职称教师占比38%。
双师型教师多：
聘请行业企业兼职教师307名，70名教师获得省市药品GMP、GSP、医疗器械规范检查员资格，42人入选浙江省职业检查“双百尖兵”工程。
杰出教师团队：
拥有国务院政府特殊津贴专家、浙江省“151人才”、黄炎培职业教育奖等杰出教师，以及教育部课程思政教育名师团队、省级职业教育教师创新团队、省首批中高职一体化教学创新团队、省首批职业院校技能大师工作室。
年轻教师培养：
年龄不超过45周岁，研究生学历/博士学位；具有3年以上医学或药学相关领域工作经历且具有副高职称者，学历学位条件可放宽到硕士研究生学历并取得硕士学位。
专业覆盖广泛：
涵盖了药学、中药学、护理学、食品科学等多个领域，能够满足不同专业的教学需求。
注重教师成长：
学校定期举办各类培训和研修活动，如“青蓝工程”和新教师教学能力提升研修班，旨在提升青年教师的教学水平，推动学校教育质量的提升。
如果您有意应聘浙江药科职业大学的教师岗位，可以关注学校官方网站发布的招聘信息，了解具体的岗位要求和招聘流程。