公务员考试在 一定程度上保护高分，主要体现在以下几个方面：
严格的审查和监督制度
公务员考试采用了严格的审查制度和完善的监督机制，确保在考试和录用过程中出现冒名顶替的可能性极低。这些制度保障了考试的公平性和公正性，使得成绩优秀的考生能够顺利被录用。
明确的评分标准
公务员考试的满分通常是200分或300分，具体取决于考试的类型和级别。例如，对于满分200分的考试，130分以上可能被认为是高分；对于满分300分的考试，200分以上可能被认为是高分。这些明确的评分标准使得考生能够明确知道什么样的分数才能达到较高的水平。
面试环节的高分标准
一般来说，笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。此外，面试中80分以上也可能被认为是高分。这些标准进一步确保了高分考生在竞争激烈的职位中具备优势。
择优录取
公务员考试是严格按照分数从高到低进行录取的，这使得高分考生在竞争中具有更大的优势。高分者更有可能进入面试环节，并最终被录用。
综上所述，公务员考试通过严格的审查和监督制度、明确的评分标准、面试环节的高分标准以及择优录取的方式， 在一定程度上保护了高分。这些措施确保了考试的公平性和公正性，使得成绩优秀的考生能够顺利被录用。