公务员在岗时可能会面临以下几类考试：
行政职业能力测验
主要考察考生的行政职业能力，包括行政能力、组织协调能力、沟通协调能力、决策能力、创新能力等。
申论
主要考察考生的文字表达能力、分析问题和解决问题的能力、政策理解和应用能力等。
综合应用能力测试
主要考察考生的综合知识和应用能力，包括法律、经济、管理、信息技术等方面的知识。
外语水平考试
根据招聘单位的需求，可能需要考察英语、日语、法语等外语水平。
专业知识测试
对于某些特定职位，可能需要考察相关专业知识，如会计、人力资源管理、教育学等。
在职考试
包括在职的司法法律知识考试和在职的廉政知识测试。
专业科目考试
除了行测和申论外，部分公务员岗位还需要加试专业科目，这些专业科目通常与岗位的工作内容紧密相关，如法律、财务、计算机等。
心理素质测评
部分公安类、监狱管理类、应急管理类等职位可能会进行心理素质测评，评估考生的心理素质、情绪稳定性、抗压能力等。
体能测试
某些职位如公安类、监狱管理类、应急管理类等可能会要求考生进行体能测试，包括跑步、跳远、引体向上、仰卧起坐等体能项目。
建议公务员在岗期间要关注各类考试通知，了解并准备相关考试内容和技能，以应对可能的岗位晋升和资格考试。