公务员考试的及格分数线并不是全国统一的，它会因不同的职位、地区和考试类型而有所变化。我们可以从以下几个方面来具体了解：
一般及格标准
通常情况下，公务员笔试分数达到60分以上被视为及格。
面试成绩通常也需要达到60分以上。
不同职位的及格标准
报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线通常为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
对于西部地区和艰苦边远地区的职位，合格分数线会有所降低。
特殊职位的及格标准
特殊职位如定向招录服务基层项目人员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位、非通用语职位以及特殊专业职位等，也会遵循西部地区和艰苦边远地区的分数线标准。
地方政策的影响
每个地方可能还会有自己的具体政策，因此在决定报考公务员之前，建议先咨询当地的报考政策，以获取最准确的信息。
建议
全面了解：考生在准备公务员考试时，应详细查阅所在地区或目标职位的考试公告，了解具体的及格分数线和其他相关要求。
总分优先：虽然有些情况下会有单项及格线，但总体来说，总分越高，通过考试的可能性越大。因此，考生应注重提高自己的总分。
关注政策变化：公务员考试政策可能会有变动，考生需要及时关注最新的考试信息，以确保自己能够符合报考条件。
希望以上信息能帮助你更好地了解公务员考试的及格标准，祝你在考试中取得好成绩!