公务员考试的计分方式主要分为两种情况，具体如下：
一般职位
成绩计算公式：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 * 50% + 面试成绩 * 50%。
说明：由于行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要除以2。
特殊职位
8个非通用语职位：
成绩计算公式：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 25% + 申论成绩 * 25% + 外语水平测试成绩 * 50%。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：
成绩计算公式：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 25% + 申论成绩 * 25% + 专业科目笔试成绩 * 50%。
公安机关人民警察职位：
成绩计算公式：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 * 40% + 申论成绩 * 30% + 专业科目笔试成绩 * 30%。
其他注意事项
面试成绩：面试成绩通常采用结构化面试、无领导小组讨论、个人陈述等方式进行，计算方式一般为面试官对应试者的评分进行平均分计算。
专业能力测试：若组织专业能力测试，则综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
合格分数线：各省份会划定不同的合格分数线，考生需达到合格分数线才有资格进入下一环节。
这些信息可以帮助考生更好地了解公务员考试的计分方式，从而制定出更为有效的备考策略。