大学生职业求稳心理的形成是多种因素综合作用的结果，主要包括以下几点：
市场经济条件下的激烈竞争：
在市场经济中，竞争激烈，许多大学生面临就业难、工资低、职业前景不明朗等问题，这使他们更倾向于选择稳定的行业或岗位。
缺乏冒险精神：
大学生从小到大生活在较为优越的环境中，缺乏创业所需的冒险精神。他们更倾向于寻找稳定的工作和生活，而不是冒险尝试创业。
家庭因素：
家庭对子女的职业选择有重要影响。许多大学生来自普通家庭，他们更关注未来生活的安全和稳定，因此更倾向于选择稳定的职业或岗位。
教育体制问题：
当前中国的高等教育体制存在教育资源不平衡、教学质量参差不齐等问题，导致许多大学生在专业技能和职业规划方面存在不足，影响了他们对创业和风险行业的认知和信心。
社会环境的影响：
社会对创业和风险行业的评价较低，很多人认为这些行业风险大、成功率低，这也在一定程度上影响了大学生的创业意愿。
性别因素：
女性大学生在就业中普遍持有求稳心理，看重工作和收入的稳定性，害怕挑战和工作中的变数。这种心态在一定程度上缩小了她们的就业选择范围，也降低了就业机会。
公务员和事业单位的吸引力：
公务员和事业单位等岗位具有相对稳定的优势，成为许多大学毕业生的首选。这种选择反映了大学生对稳定工作和生活的高度追求。
综上所述，大学生职业求稳心理是由多种因素共同作用的结果。虽然这种心理在一定程度上可以理解，但过度的求稳也可能限制个人的发展。因此，大学生在追求稳定职业的同时，也需要培养适当的勇气和创新精神，积极寻找适合自己的发展道路和职业机会。