公务员考试对未婚怀孕的情况如下：
政审方面
根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，不得录用为公务员的情形主要包括：因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的，以及其他法律规定不得录用为公务员的情形。其中，并未提及未婚先孕作为不得录用的情形。
公务员政审主要关注的是考生的政治思想、道德品质、作风正派程度，以及组织纪律性和法制观念。政审的方式包括面审和函审，需要考生提供相关的证明材料，如未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等，但并未明确要求考生必须已婚或未婚未孕。
报考资格方面
公务员的报考资格主要要求包括年龄、学历、专业等，并未明确将婚姻状况或有孩子的情况作为报考的限制条件。
在笔试报名和面试过程中，也没有任何公告或要求会因怀孕而限制报考。
录用后影响方面
虽然未婚先孕本身不会影响公务员政审，但可能会对考生的个人形象和自我营销产生一定影响。在面试等环节中，考生需要有恰当的表达方式和应对策略。
综上所述， 未婚怀孕不会影响公务员考试的报考资格和政审过程。但是，考生需要做好时间规划，确保在考试和生育之间取得平衡，并准备好相关的证明材料以应对可能的审查。此外，建议考生在报考前详细了解相关政策和要求，以确保顺利通过考试和政审。