选调生 属于公务员考试的一种，但与普通公务员在选拔程序、培养目标、报名条件等方面存在一定区别。以下是具体的比较：
选拔程序
选调生：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
普通公务员：采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
培养管理措施
选调生：作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。通常需要先到基层单位接受实践训练，然后根据实际工作表现决定后续职务安排。
普通公务员：没有特定的培养目标，主要是根据国家需要进行录用和分配。
编制待遇
选调生：考上后获得公务员编制，享受公务员待遇。
普通公务员：同样享受公务员编制待遇，但具体待遇和职业发展路径可能有所不同。
报名条件
选调生：除了符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历等。
普通公务员：报名条件通常依据国家公务员招录规定，一般没有特定的政治面貌或身份要求。
综上所述，选调生是公务员中的一种，通过公务员考试和面试选拔，但选拔程序、培养目标和报名条件与普通公务员有所不同。因此，选调生在职业发展、培养方式以及待遇方面通常与普通公务员有所区别。建议符合条件的应届毕业生在参加省公务员考试的同时，也可以考虑报考选调生，以增加进入公务员队伍的机会。