报考基层公务员考试的原因多种多样，以下是一些主要的考量因素：
地方性的优势
基层岗位通常具有地方性的特点，报考这些岗位的多为当地籍贯的大学生。他们更了解当地的社会经验、经济发展和风土人情，能够更好地融入当地的工作环境。
个人发展与锻炼
有观点认为，基层工作能够锻炼个人的能力，接触群众，了解群众需求，为今后的发展打下良好基础。此外，基层工作虽然条件相对艰苦，但能够提供广阔的舞台展现个人才能。
实现人生价值
公务员考试公开、公平、竞争、择优的原则，被认为是对个人能力的一次重要考验。许多人将报考基层公务员视为实现人生价值的机会。
家庭与情感因素
报考基层公务员可以回到家乡工作，就近照顾父母，这对于许多在外打拼的年轻人来说是一个重要的吸引点。
工作稳定与保障
基层公务员的工作相对稳定，收入也较为保障。在经济不景气的背景下，这种稳定性显得尤为重要。
政策倾斜与优惠
国家为了鼓励大学生扎根基层，参与基层建设，出台了一系列政策，如乡镇补贴、职级并行规定等。这些政策为基层公务员提供了更多的保障和晋升机会。
竞争相对较少
相比于大城市和热门岗位，乡镇公务员的竞争压力较小，成功率较高。对于一些条件限制较少的岗位，如“三不限”岗位，更是吸引了大量考生报考。
综上所述，报考基层公务员考试是一个综合考虑个人发展、家庭情感、工作稳定性和政策优惠等多方面因素的理性选择。对于有志于服务基层、实现个人价值的人来说，基层公务员岗位无疑是一个值得考虑的选择。