公务员人才引进考试的条件主要包括以下几个方面：
国籍与政治立场
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法。
年龄要求
大学本科毕业生和硕士研究生年龄应在30周岁及以下，博士研究生年龄应在40周岁及以下。
具体年龄计算的截止日期为公告发布之日。
学历与专业
引进的高层次人才应具有相应的学历学位，且专业符合岗位要求。
对于特定岗位，如市属事业单位“名校优生”岗位，硕士研究生为1994年7月1日以后出生，博士研究生为1989年7月1日以后出生。
身体与心理素质
具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，身体健康，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。
其他资格条件
符合招聘岗位所要求的其他资格条件，如持有相关资格证书、具有特定工作经验、符合特定政策等。
对于特定人才，如中国科学院、工程院院士、享受国务院特殊津贴的专家等，可能会有更具体的年龄和资格要求。
禁止情形
曾受到各类刑事处罚的，曾受过开除党籍、开除公职的，在立案审查期间的，失信被执行人等情形不予引进或停止聘用。
建议：
应聘者在准备参加公务员人才引进考试时，应仔细查阅相关招聘公告，了解具体岗位的要求和条件，确保自己符合所有要求。
对于特定岗位，如年龄、学历、专业等要求，应特别注意，以免错过报考机会。