公务员考试后的职级主要取决于应聘者的学历背景及录用方式。以下是具体的职级安排：
直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的
高中和中专毕业生：任命为二级科员、二级行政执法员或相当层次职级，定为二十七级。
大学专科毕业生：任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当层次职级，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生：任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或相当层次职级，定为二十五级。
获得博士学位的研究生：任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或相当层次职级，定为二十二级。
公务员考上后的级别
博士考公务员后的行政级别是主任科员。
公务员晋升职级的资格
晋升一级巡视员：应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。
晋升二级巡视员：应当任一级调研员4年以上。
晋升一级调研员：应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。
晋升二级调研员：应当任三级调研员2年以上。
晋升三级调研员：应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
晋升四级调研员：应当任一级主任科员2年以上。
公务员级别及职务档次对照表
国家级正职：一级。
国家级副职：四级至二级。
省部级正职：八级至四级。
省部级副职：十级至六级。
厅局级正职：十三级至八级。
厅局级副职：十五级至十级。
县处级正职：十八级至十二级。
县处级副职：二十级至十四级。
乡科级正职：二十二级至十六级。
乡科级副职：二十四级至十七级。
此外，还有非领导职务，由高至低依次为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
建议
新录用公务员：根据学历背景，直接确定相应的职级和级别，如高中和中专毕业生为二十七级，大学专科毕业生为二十六级，大学本科毕业生为二十五级，博士毕业生为二十二级。
晋升职级：公务员晋升需满足一定的工作年限和资格要求，如从一级科员晋升到四级调研员，需要任一级主任科员2年以上。
职务与职级：公务员职务与职级有明确的对应关系，如厅局级正职对应十三级至八级，厅局级副职对应十五级至十级。
这些规定为公务员的任职和晋升提供了明确的指导，有助于公务员队伍的规范化管理。