大学生职业素养的调查主要关注以下几个方面：
职业素质的定义与重要性
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
影响和制约职业素质的因素主要包括受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。
调查目的
主要了解在校大学生的就业期望、自身素质的评价、学校就业指导、对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响。
了解企业和用人单位职能部门的设置和岗位对人才（特别是大学生的）素质的要求，以便学生能有明确的发展方向，有目的性地提升某个或某几个方面的技能、素质，便于在金融危机下找到合适的工作，并在以后的工作中更好地为公司、企业服务，实现自己的人生价值。
调查对象和方法
采取问卷、小组讨论等形式进行调查，在公司领导及员工中采取面对面的交谈方式，确保问题的针对性和有效性。
调查内容
针对不同院系、不同专业、不同年级的学生，以专业理解程度、价值观取向、团队合作意识为切入点展开调查。
调查结果与建议
调查结果显示，大学生的职业素质对其就业能力有着重要影响，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
学校和用人单位应加强对大学生职业素养的培养和培训，帮助学生更好地了解职业需求，提升学生的职业技能和适应性，以应对日益严峻的就业形势。
通过这些调查，可以更全面地了解大学生职业素养的现状和需求，为高校和用人单位提供有针对性的教育和培训建议，从而提高大学生的就业竞争力和职业发展潜力。