大学生职业核心素养内容主要包括以下几个方面：
职业道德
职业道德是与人们的职业活动紧密联系，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。它包括职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等。
职业意识
职业意识是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点，包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献精神等方面。
沟通能力
沟通能力是个人素质的重要体现，涉及表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。
合作精神
合作精神是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。
自我管理能力
自我管理能力包括情绪管理、时间管理、问题解决能力等，帮助大学生更好地管理自己的职业发展和日常生活。
情绪管理能力
情绪管理能力是指大学生在面对压力、挑战和变化时，能够有效地管理自己的情绪，保持积极的心态。
职业形象与礼仪
职业形象与礼仪涉及个人形象、着装方式、基本礼仪等方面，帮助大学生在职场中树立良好的第一印象。
时间管理能力
时间管理能力是指大学生能够合理安排时间，有效完成各项任务，提高工作效率。
问题解决能力
问题解决能力是指大学生在面对问题和挑战时，能够运用所学知识和技能，找到有效的解决方案。
表达能力
表达能力包括口头表达和书面表达，是大学生在职场中沟通、交流的重要技能。
团队合作能力
团队合作能力是指大学生能够在团队中发挥自己的优势，与他人协作完成任务，共同实现目标。
开拓创新能力
开拓创新能力是指大学生能够不断学习新知识、新技能，具备创新思维和解决问题的能力。
职业心念
职业心念是职业素养的核心，包括爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等职业心念。
职业知识技能
职业知识技能是指大学生应具备的专业知识和能力，包括行业动态、沟通协调能力、执行力等。
职业行为习惯
职业行为习惯是通过长时间的学习、改变和形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
这些职业核心素养内容不仅有助于大学生在职场中取得成功，还能够提升他们的综合素质和职业发展潜力。建议大学生在校期间积极培养这些能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。