大学生职业主要途径包括以下几种：
网络
通过人才门户网站（如前程无忧、智联招聘、中华英才网等）获取职业信息，这些网站按岗位或职能分类，方便求职者快速筛选职位。
浏览各大公司网站的招聘主页，了解企业招聘信息。
利用社交媒体和专业论坛、贴吧等虚拟社区获取职业信息。
亲身体验
利用节假日到目标企业或与目标企业相似的企业进行实地考察和岗位实习，以职业人的标准要求自己，了解企业的用人要求和工作性质。
职业生涯人物访谈
通过访问职业生涯人物并与其交谈，明确自己的职业角色，发现未来职业生涯的切入点，并制订合理的学习、生活和实习计划。
绘制家族职业树
通过了解家族中其他成员的职业经历，发现职业发展的规律和机会。
参加校园招聘会
每年大学生毕业之际，许多企业会到高校开展校园招聘，这是大学生获取工作机会的重要途径。
学校推荐就业
通过学校毕业生就业指导中心推荐，获得就业渠道并取得就业成功。
高校自行举办的小型招聘会
高校会邀请一些与学校建立长期合作关系的用人单位，开展与学生供需见面的招聘活动。
高校联合举办大型校园专场招聘会
高校之间分行业、分学科的横向联合举办的专场招聘会，面向本区域高校的毕业生。
综合性人才招聘会
全国各大城市高新技术人才中心或人力资源机构举办的各类招聘会，包括大型的综合招聘会、中小型的专业招聘会等。
利用人脉关系
通过朋友、亲戚等关系获得实习或工作机会。
实习经验
通过实习积累专业经验和展示自己的能力，为未来的就业打下坚实基础。
自主创业
部分大学生选择毕业后自主创业，直接开始工作。
接受咨询指导
通过职业咨询服务了解职业信息，增进对职业的了解。
充分利用网络媒体资源
除了获取招聘信息外，还可以通过互联网了解职业环境和职业生涯规划决策服务。
参观和社会实践
通过参观行业展览和人才交流活动，了解职业发展的实际情况。
这些途径各有优势，大学生可以根据自身情况和需求，选择合适的途径来获取职业信息、积累经验和建立人脉，最终实现顺利就业。