公务员考试的难点主要包括以下几个方面：
报名限制条件：
每个岗位在报名时都有一些限制条件，如学历、专业、政治面貌、是否是应届毕业生、特定工作经历等。这些限制导致很多人无法报名心仪的岗位，只能选择限制较少的岗位，从而增加了竞争压力。
竞争人数：
报名限制越少，报名人数越多。例如，一个不限专业的岗位会有更多的人报名，竞争压力远大于有专业、学历等限制的岗位。由于公务员考试是排名制录取方式，考生需要考出比竞争对手更高的分数才能脱颖而出，这使得竞争异常激烈。
考试内容：
公务员考试不仅考察知识点的掌握，还考察考生的逻辑思维、应急处置、语言组织、协商协调等综合能力。面试环节更是对考生的语言表达、词汇积累、精神状态、普通话水平等方面进行全面考察。一些考生笔试能力很强，但面试表现不佳，这也是一个重要的难点。
综合知识的应用和解题能力：
公务员考试涉及政治、经济、法律、管理等多个领域的知识，要求考生具备广泛的知识储备和深入的理解。同时，考生还需要具备灵活运用所学知识、分析问题、归纳总结、推理判断的能力，以解决复杂的实际问题。
时间管理和应试心态：
考试时间紧张，考生需要在有限的时间内完成大量题目，这对考生的时间管理和应试心态提出了很高的要求。良好的时间管理和稳定的应试心态能够帮助考生在考场上发挥出最佳水平。
申论写作：
申论考试主要考察考生的材料分析、理解能力和文字表达能力。申论写作要求考生能够形成有深度的文章，并且没有客观备选答案供考生比对选择，这使得申论成为许多考生的难点。
数量关系和资料分析：
在行测部分，数量关系和资料分析是两个难度较大的模块。数量关系题目需要考生进行大量的计算，而资料分析则需要考生快速提取和处理数据。这两个模块的题目通常需要花费较多时间，且在时间紧张的情况下容易出错。
综上所述，公务员考试的难点涵盖了报名条件、竞争压力、考试内容、综合能力、时间管理、申论写作以及行测中的特定模块等多个方面。考生需要在这些方面进行全面准备和提升，才能取得理想的成绩。