公务员考试题构成主要包括 笔试和面试两部分。
笔试：
公共科目
行测（行政职业能力测验）：包含多个模块，如言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。其中，言语理解与表达主要考察语言运用能力，包括阅读理解、语句填空、段落概括等题型；数量关系考察数学运算能力和解决数学问题的技巧，包括数字推理、数学运算、资料分析等题型；判断推理考察逻辑推理能力和判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理等题型。
申论：主要考察文字表达能力和对问题的深入分析能力，题型包括综合分析、论证说明、议论文等。根据考试级别（如副省级以上和市地级以下）的不同，申论的分值分布和题型也会有所差异。
专业科目
部分要求有专科科目考试的岗位需要考察的科目。
面试：
结构化面试：
按照预先设计的面试问题，由面试官逐一提问，考生逐一回答。
无领导小组面试：
一组考生共同讨论某一问题，最终由面试官根据考生的表现进行评价。
半结构化面试：
结合结构化面试和无领导小组面试的特点，部分问题由面试官提前准备，部分问题由考生自由发挥。
结构化小组面试：
由一组考生组成小组，讨论某一问题，并回答面试官提出的问题。
公务员考试分数由公共科目笔试和面试构成，公共科目笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，各占100分。行测题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，以客观题为主；申论则考察文字表达能力和对问题的深入分析能力，以主观题为主。面试主要考察考生的综合能力和素质，针对个人情况进行综合评价。