公务员考试公示的意义主要体现在以下几个方面：
确保公平、公正、公开：
公示制度通过向社会公开公务员的录用信息，确保整个招考过程的透明度和公正性。这有助于防止权力或关系的不当干预，保障所有符合条件的考生都有平等的机会参与竞争。
增强透明度：
公示制度让社会公众了解公务员的录用程序和结果，增加了政府工作的透明度。这有助于提高公众对公务员工作的信任度，减少腐败现象的发生。
接受社会监督：
公示期间，社会公众可以对公务员的录用情况进行监督和举报。这为公众提供了参与和监督公务员录用的渠道，有助于及时发现和纠正可能存在的问题。
保障程序公正性和合法性：
根据《中华人民共和国公务员法》等相关法规，公务员的录用必须按照程序进行，其中公示环节是不可或缺的一部分。公示期一般为7天，考生需在规定时间内查阅公示信息，并有权对不符合条件的情况提出异议，从而保障程序的公正性和合法性。
促进公务员更好地为人民服务：
通过公示，公众可以了解公务员的工作情况，对公务员的工作进行评价和监督，从而促使公务员更加廉洁、公正、高效地开展工作。
综上所述，公务员考试公示制度是保障公务员招录公开、公平、公正的重要手段，也是现代民主政治的重要组成部分。通过公示，可以增强政府工作的透明度，提高公务员的公信力和执行力，促进公务员更好地为人民服务。