公务员考试入职流程如下：
确定考公意向与备考
明确职业目标，确定是否适合公务员工作。
制定复习计划，参加模拟考试和培训班，提升应试能力和心理素质。
选岗与报名
关注公务员招聘公告，了解岗位招聘条件、岗位职责及薪资待遇。
根据个人专业背景、兴趣爱好及职业规划选择合适岗位报考。
准备报名材料，如身份证、学历证书、照片等，并在规定时间内完成网上报名及缴费手续。
笔试与面试
笔试主要考察基本素质和综合能力，需认真备考，掌握考试技巧。
面试注重综合素质和应变能力，需提前了解面试流程、技巧及常见问题，做好充分准备。
体检与政审
体检检查身体健康状况是否符合公务员录用标准。
政审考察政治立场、道德品质及遵纪守法情况，需如实填写相关信息，积极配合体检和政审工作。
公示与录用
公示期间如无异议，考生将被正式录用为公务员。
办理入职手续，签订劳动合同，并按时到岗工作。
入职前的准备
从招录单位获取录用通知书、体检通知、报到时间、职位名称、工资待遇等信息。
完成体检和政审程序，了解单位基本情况、管理制度、职责范围、组织结构、工资制度等。
提交相关证件、填写入职手续
准备身份证、学位证、户口簿等相关证件。
填写聘用合同、宣誓书等相关文件，经过审核后签署合同。
办理入职手续，包括填写入职申请表格、提交申请表格和相关证明材料、人事部门审查和核实申请材料、签订劳动合同和其他协议等。
入职后培训
在规定时间内上岗培训，了解工作内容、职责、权利及义务。
熟悉单位工作环境，融入单位文化和氛围，尽快适应新的工作岗位。
自觉遵守国家法律法规，保守工作机密，维护国家利益和公共利益，做好本职工作。
建议：
提前规划好职业发展路径，选择合适的岗位报考。
严格按照考试流程准备，确保顺利通过笔试和面试。
在等待入职期间，充实自己，提高业务能力和综合素质。
报到后尽快适应新环境，积极参与培训和实践，以良好的状态投入到工作中。