公务员进入合格分数线因职位类别、地区、年份等因素而有所差异。以下是一些关键信息：
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位
总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位及行政执法类职位
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区及艰苦边远地区
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊职位和专业科目
金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为45分。
地方省份
例如，河北省A类（省、市级机关）职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。B类（县级、乡镇级机关）职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。C类（行政执法类）职位的合格分数线为公共科目总成绩不低于100分，且行政职业能力测验成绩不低于45分。
建议考生根据报考的具体职位和地区，仔细查阅相关文件，了解确切的合格分数线要求，以便更好地准备和应对考试。