地方公务员考试的分数情况如下：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位
总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区的市（地）级和县（区）级直属机构职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
定向招募的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生、退役士兵职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位和特殊专业职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
地方公务员笔试合格分数线
各省则各不相同，具体以各省公告为准。
特定职位类别（如综合管理类、政法类、信息技术类、财经类、城市建设类、卫生健康类等）
综合管理类职位的合格分数线会有所不同，例如A类122.1分至117.2分，B类110.4分至114.1分。
综上所述，地方公务员考试的总分根据不同职位类别和地区有所不同，通常情况下，笔试总分为200分，其中行政职业能力测验和申论各占100分。对于特定职位和专业科目，可能会有不同的总分要求。建议考生关注所在省份的最新公告，以获取最准确的分数线信息。