公务员从考试到工作的整个流程可以大致分为以下几个阶段：
报名阶段
报名时间通常在每年的3月份或9月份左右开始，时长为1-2周。
考生需要按照规定提交报名材料并缴纳相应费用。
笔试阶段
笔试通常在报名结束后1-2个月进行，时长为1-2天。
笔试内容包括行政职业能力测验（申论）和公共基础知识测试（常识、数量关系和英语）。
面试阶段
面试根据笔试成绩进行资格初选，时长为30分钟至1小时不等。
面试内容主要考察考生的综合素质和应对问题的能力。
报考人民警察职位的人员还需进行体能测试。
体检阶段
面试结束后会公布面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单。
进入体检的考生需要在规定时间前往固定地点参加体检，否则会被取消录用资格。
考察、公示和录用阶段
体检合格人员进入考察阶段，即政审。
政审结束后，官方会发布拟录用人员公示，公示期一般为5~7天。
公示结束后，考生按规定时间办理手续并报到上班。
入职阶段
通过考察和体检后，招录机关会根据工作安排确定新录用公务员的入职时间。
一般来说，从考试结束到正式上班需要几个月的时间，具体时间可能因地区、部门及具体岗位的不同而有所差异。
建议
提前规划：确定考公意向后，应尽早开始备考，制定科学合理的复习计划。
关注公告：及时关注公务员招聘公告，了解各岗位的招聘条件、岗位职责及薪资待遇等信息，选择合适的岗位进行报考。
认真准备：笔试和面试都需要认真准备，掌握考试技巧，提高应试能力。
保持沟通：在备考和入职过程中，保持与招录机关的联系，及时关注相关信息和通知。
持续学习：公务员工作不仅需要专业知识，还需要不断学习和提升综合素质，以应对职场中的各种挑战。