公司公务员考试不给批假，主要基于以下几点原因：
公司权力：
公司作为雇主，有权根据自身的规章制度和实际情况决定是否批准员工的请假申请。如果公司认为工作紧急或员工的工作任务尚未完成，可以拒绝请假请求。
纪律和规矩：
公务员作为公职人员，更应讲纪律和规矩，服从组织和领导的决定。如果因为考试未获批准，员工应继续上班，认真完成工作任务。
法律规定：
虽然法律规定劳动者有权请假，但请事假通常需要扣除工资。如果员工因合理原因需要在正常工作时间请假，用人单位应当依法批准。然而，如果公司拒绝请假，员工可以向劳动监察部门投诉，但前提是该请求符合法律规定。
建议
提前沟通：在申请请假前，最好提前与领导进行充分沟通，说明考试的重要性和紧迫性，以及请假对工作的影响。
提供证据：如果可能，提供相关的证明材料，如考试通知、成绩等，以增加请假申请的说服力。
了解公司政策：熟悉公司的请假政策和流程，确保按照规定的程序提交申请。
寻求内部支持：如果领导仍然拒绝，可以尝试通过同事或人力资源部门等内部渠道争取支持。
考虑其他选择：如果公司确实无法批准，且考试对员工职业发展至关重要，可以考虑其他选择，如全职备考或寻找其他工作机会。
希望这些建议能帮助你更好地处理这一问题。