退役士官公务员考试政策

退役士官公务员考试政策主要包括以下几个方面：

年龄和学历要求

一般要求年龄不超过35周岁。

学历要求为大专以上，包括国家承认的非全日制大专学历，如自考、成考等。

加分政策

退役士兵和退役士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级可以获得适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。

部分地区针对退役军人还设有定向招考岗位，这些岗位在同等条件下优先录用退役军人。

优先录用政策

符合条件的退役军人享有就业优先政策，各级人力资源和社会保障部门将优先安排他们参加公务员招录考试。

对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策。

定向招考岗位

部分省份设置了一定数量的基层公务员职位，面向在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵招考，这些岗位通常称为“退役大学生士兵”专项岗位。

定向招考的岗位通常要求具备一定的基层工作经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

体检时间合理安排

退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障部门应合理安排体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。

其他优惠措施

部分地区针对退役军人还提供了职业培训、指导和心理辅导等服务，帮助他们更好地备考和适应公务员工作。

需要注意的是，具体的招考政策和优惠措施可能因地区而异，建议参考当地最新的公务员招考公告和相关政策文件，以获取最准确的信息。