公务员考试中常见的公文格式包括以下几种：
公告：
用于向全社会或全世界公告事项，一般包括标题、正文和发文机关、成文时间四部分，有时加“特此公告”字样。
通知：
用于传达组织中的公文，须准确无误地告知相关人员事项安排。通知的格式通常包括标题、主送机关、正文、落款和日期。
决定：
用于对重要事项或重大行动作出决策和安排，格式通常包括标题、正文、落款和日期。
命令：
用于发布机关对下级机关或个人的具体指令，格式包括标题、正文、落款和日期。
指示：
用于对下级机关的工作进行具体指导和安排，格式通常包括标题、正文、落款和日期。
报告：
用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关的询问，格式包括标题、主送机关、正文、落款和日期。
请示：
用于向上级机关请求指示或批准，格式包括标题、主送机关、正文、落款和日期。
批复：
用于对下级机关的请示进行答复，格式包括标题、主送机关、正文、落款和日期。
宣传稿：
用于宣传和介绍某项活动、事件或政策，要求简洁明了，能够吸引读者的注意力。
短评：
用于对某一热点事件或政策进行简短而深刻的分析，强调观点并辅以事实。
编者按：
有关刊物编辑对所刊登内容的简要说明，通常出现在文章前，对读者起引导作用。
简报：
用于定期向上级或公众汇报工作进展和成果，应简洁明了，突出重点。
公开信：
针对特定对象，表述某种诉求或观点的文书，要求逻辑清晰。
倡议书：
用于呼吁公众参与某项行动或运动的文书，通常带有强烈的号召性。
汇报提纲：
对会议或报告的核心内容进行提炼的文书，目的是让受众在短时间内了解会议的要点。
发言稿：
常用于会议、论坛等场合，内容应逻辑严谨，情感真挚，目的是增强说服力。
调研报告：
对某一问题进行深入调研后形成的文书，包含数据分析和结论，往往用于决策参考。
工作建议：
着重于提出改善或解决问题的建议。
工作方案：
针对某一任务或项目的具体实施计划，要求条理清晰，步骤明确。
工作总结：
对一段时间工作表现的全面评估，旨在总结经验、找出不足，以便于未来的改进。
这些格式在公务员考试中经常出现，考生需要熟悉并掌握每种格式的写作要求，以确保公文的合法性、规范性和效率性。