合肥公务员考试的题型主要包括以下几种：
行政职业能力测验
常识判断：测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达：测查报考者运用语言文字进行思考和交流的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节，正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义，概括归纳阅读材料的中心、主旨，判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致，根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息，判断作者的态度、意图、倾向、目的，准确、得体地遣词用字等。
数量关系：测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，包括数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数字推理和数学运算。
判断推理：测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析：测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
申论
主观性试题：主要考察应试者的综合素质和应变能力，要求应试者能够就某一具体问题或主题进行深入分析和阐述。申论题目通常会给出一定的背景材料和参考意见，应试者需要在此基础上展开自己的思考和论述。
专业知识测试（如有需要）：
由客观性和主观性两部分试题组成，考试时限120分钟，满分100分。涉及计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关专业知识。
建议应试者在备考过程中，重点加强对行政职业能力测验中各模块的练习，尤其是言语理解与表达、数量关系和判断推理，同时注重申论的时事热点分析和论述能力的提升。