关于公务员考试是否存在水分的问题， 存在一些争议。以下是一些不同的观点：
公平、公正
公务员考试被认为是非常公平和公正的，没有一丝一毫的水分。笔试和面试环节都非常严格，面试官是从外地临时抽调的，考生是临时抽签决定入场顺序，现场回答凭运气和实力。
面试过程中采用双盲选，即考生在入场前随机到考场，考官在开考前随机抽取考场，考生候考顺序也需要进行一轮抽签打乱，这些措施都是为了确保公平性。
存在水分
尽管有观点认为公务员考试非常严格，但仍有一些人认为在面试环节存在水分，可能通过关系或操作来影响结果。
面试过程中可能存在一些不公平的操作，例如考官打分不公正或存在其他不正当手段。
制度完善
随着国家法制体系的不断健全，公考中违法乱纪的行为会越来越少，公务员考试的公平性和公正性也会得到进一步提升。
目前公务员面试采取了一系列措施来减少水分，如现场打分、纪委全程跟踪、考试全程录像等，以确保面试的公正性。
综合来看， 公务员考试总体上被认为是公平和公正的，尽管仍有一些争议和质疑存在。为了确保考试的公正性，相关部门会不断采取措施完善考试制度，减少不正当行为的发生。建议考生通过认真备考和诚实应考来提高自己的竞争力，而不是寻求不正当手段来获得成功。