大学组织谈话的内容通常包括以下几个方面：
宣导组织决定 ：向学生传达组织的最新决定或政策。
组织对你的希望和要求
思想进步、品德优良、作风正派；
具有较强的组织纪律性和法制观念；
认真履行职责，努力做好本职工作；
遵纪守法，坚决做到廉洁从业、遵守职业操守；
维护团队团结，带好组织队伍。
个人情况反馈
学生可以分享自己的学习、生活、工作等方面的现状和问题；
讨论在大学期间的社会活动及可能的社会贡献；
探讨个人在专业知识和社会能力上的成长。
教育和指导
对学生的思想、学习、工作等方面进行指导；
讨论如何提高个人的综合素质，包括职业规划、专业思想培养等；
强调学习的重要性，鼓励学生刻苦钻研，提高理论水平。
反馈与建议
组织会对学生提出反馈，指出其优点和需要改进的地方；
学生也可以对组织提出自己的建议和意见。
组织谈话旨在促进学生的全面发展，帮助学生更好地适应大学生活，提升个人的专业能力和综合素质，同时也是组织了解学生情况、给予指导和支持的重要途径。