公务员考试申诉案例分析如下：
公务员申诉成功案例
案例背景：
姓名：xxx
性别：男
出生日期：1963年12月11日
民族：汉族
文化程度：初中
原职务：四川省长宁县旅游文体局公务员
申诉过程：
涉嫌罪名：诈骗罪
刑事拘留时间：2008年7月18日
逮捕时间：2008年8月21日
判决时间：2010年8月26日
判决结果：判处有期徒刑五年，并处罚金2万元（未缴纳），追缴犯罪所得15.6万元返还被害人罗某（未执行）
申诉时间：2019年5月16日
申诉结果：宜宾市中级法院立案受理，最终撤销原判决，宣告无罪。
公务员申诉未成功案例
案例背景：
姓名：朝××
原职务：A局会计
申诉过程：
调资争议：朝××因符合“解决工资突出问题”的条件应升两级工资，但有人举报其不按时上班，最终只升一级工资。
申诉方式：朝××越级上访，并以本单位的增资报批材料作为依据。
申诉结果：区调资办最终决定只给朝××升一级工资。
公务员申诉新案例
案例背景：
姓名：陈某
事件：因多次迟到被取消录用资格
申诉方式：陈某用19页PPT进行申诉。
公务员申诉程序
申诉途径：
一般程序
径直程序
二级申诉程序
特别程序
申诉时间限制：自知道人事处理之日起三十日内提出申诉。
建议
充分准备：公务员在申诉时应充分准备相关证据和材料，确保申诉理由充分、合理。
选择合适的申诉方式：根据具体情况选择适当的申诉程序，如书面申诉、口头申诉或PPT申诉等。
及时申诉：在知道人事处理决定后尽快提出申诉，避免超过申诉时限。
寻求专业帮助：如有需要，可咨询专业律师或相关部门，以获得更专业的指导和帮助。