公务员考试 通常不需要提供简历。在考试过程中，简历一般不会作为评估考生能力和素质的依据。以下是一些具体信息：
简历在考试中的作用
在填写报名表时，考生可能需要提供个人简历或工作经历等信息，这些信息可能会被用于初步筛选和审核。
填写的基本信息实际上相当于简历，但审核人员基本不会详细查看，而是关注信息是否符合招考岗位的要求，例如专业、英语等级、政治面貌等。
面试过程中的规定
面试时，考官不知道考生的具体信息，也不允许考生透露个人信息，包括姓名、准考证号等，以避免提前找关系。
面试过程中，考生只能携带准考证和身份证，不允许带简历等其他材料。
简历与政审的关系
虽然公务员考试不看简历，但在政审阶段会要求提供更为详细的个人信息和证明材料，如大学成绩单、获奖证书、推荐信等。
综上所述，公务员考试在笔试和面试阶段通常不需要提供简历，但在报名和政审阶段可能需要提供相关信息。建议考生在准备公务员考试时，重点放在提高笔试成绩和面试表现上，同时确保所有必要的信息和材料都准备齐全。