云南公务员考试在性别限制方面，主要遵循以下规定：
法律规定的限制
根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此，涉及这些行业的职位可以仅允许男性报考。
针对特定工作对象的限制
有些职位因其工作对象为女性，可以仅允许女性报考。例如，女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
性别比例的设置
同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求。例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人，设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。
这些规定旨在确保公务员招聘过程中的性别平等和公正，同时考虑到特定工作环境和岗位的需求。在报考云南公务员时，考生需要仔细查阅相关职位的招聘公告，了解具体的性别限制要求。