北京部委公务员考试的难度 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
北京公务员报考人数多，岗位竞争激烈。例如，2023年国家公务员考试中，北京市的录取比例为10:1，显示出极高的竞争压力。
报考基数大：
由于北京公务员职位的吸引力，每年都有大量考生报考，导致报考基数极大，经常出现几十甚至上百人争抢一个岗位的情况。
素质要求高：
公务员考试不仅要求考生具备扎实的知识基础，还要求具备较高的综合素质，如智力测试、语文能力、数学能力、常识、时政等，部分岗位还要求专业资格和研究生学历。
考试难度高：
国家部委公务员考试的笔试难度系数较高，考察内容广泛且深入，包括专业科目和综合能力测试。面试形式也较为多样化，如无领导小组讨论、结构化面试等，要求考生具备优秀的语言表达能力、思维能力、组织协调能力等。
政审严格：
国家部委公务员的政审环节非常严格，需要对考生的政治背景、家庭情况、社会关系进行全面调查，确保考生符合担任公务员的条件。
综合以上因素，北京部委公务员考试的难度较大，建议考生提前准备，全面提升自身素质和知识储备，以应对激烈的竞争和复杂的考试内容。