大学生确立职业目标的过程可以遵循以下步骤：
自我评估
评估兴趣：了解自己对哪些领域、行业或工作内容感兴趣。兴趣可以激发动力和热情，保持职业生涯的积极性。
评估能力和技能：确认自己的优势技能，并识别需要进一步提升的技能。可以通过性格测试、技能评估工具或反思工作经验来了解自身能力。
评估价值观：明确个人的核心价值观，如工作与生活平衡、职业成就感、收入、社会影响力等，确保职业目标与个人价值观相符。
设定职业愿景
短期、中期、长期愿景：根据自我评估结果，设定明确的职业愿景。短期目标可以是获得某项技能认证，中期目标是进入某一行业，长期目标是达到某个管理层职位。
结合现实：设定职业愿景时要考虑当前市场需求和未来发展趋势，确保愿景具有现实可行性。
研究目标职业领域
调研行业与职位：对感兴趣的行业和职位进行深入调研，了解其发展前景、所需技能、典型职业路径、薪酬水平等。可以通过查阅行业报告、招聘网站、行业协会资料或与从业者交流来获取信息。
确定职业方向：通过研究与自我评估的结合，确定希望从事的职业方向。可以探索多个领域，然后逐渐缩小范围，找到与兴趣和技能最匹配的职业路径。
设定SMART职业目标
具体（Specific）：目标应明确和具体，而不是模糊的。
可衡量（Measurable）：目标应是可以衡量的，以便跟踪进度。
可实现（Achievable）：目标应具有可实现性，既不过于简单也不过于困难。
相关性（Relevant）：目标应与个人的兴趣和价值观相符，且对个人的长期发展有意义。
时限性（Time-bound）：目标应设定明确的时间限制，以便有计划地实现。
制定行动计划
列出详细计划：包括达成目标的具体步骤、所需时间和资源等，有条不紊地朝着职业目标迈进。
定期评估和调整：根据实际情况，定期评估职业目标和行动计划。市场环境变化迅速，需要根据市场环境及时评估和调整职业目标。
参考过往经历
回顾成长经历：了解个人过往成长经历，包括家庭背景、教育经历、个人兴趣、价值观与职业观等，这些因素会影响职业目标的选择。
专业实习实践：通过专业实习实践积累工作经验，明确职业定位和发展方向。
寻求榜样
榜样人物影响：找到榜样人物，学习他们的成功经验和职业态度，激励自己不断前进。
通过以上步骤，大学生可以更加明确自己的职业目标，并采取有效措施逐步实现这些目标。