职业院校就业与大学就业在多个方面存在显著差异：
就业率
职业院校：根据教育部数据，2019年全国职业院校毕业生就业率为93.7%，高于普通本科高校的就业率。此外，有数据显示，山东省职业院校毕业生就业率10余年来保持在95%以上。
大学：以同济大学为例，其本科就业率仅为17%。
技能培养
职业院校：课程以就业为导向，偏重实践动手能力，理论课程与实操技能相结合，学生能够快速适应工作岗位。
大学：普遍偏重理论研究，实践操作技能相对不足，存在“眼高手低”的现象。
专业选择
职业院校：学生可以选择各种专业，如机械制造、电子信息、医药卫生等，就业形势因专业而异。
大学：专业选择相对较为固定，某些专业可能因市场需求变化而出现就业难的问题。
个人素质与职业素养
职业院校：注重职业素养和实践能力的培养，拥有一定职业素养和实践经验的学生更容易获得好的就业机会。
大学：虽然也注重综合素质培养，但可能相对缺乏针对性的职业技能培训。
宏观经济环境
职业院校：就业率受到宏观经济环境的影响，经济不好时就业形势可能受影响。
大学：同样受宏观经济环境的影响，但可能因专业特点和市场需求的差异，受影响程度不同。
就业服务
职业院校：通常与企业有紧密的合作关系，提供实习和就业机会，注重职业规划和就业指导。
大学：虽然也提供就业指导服务，但可能相对较为理论化，缺乏实际操作的机会。
建议
对于学生：选择职业院校还是大学，应根据个人兴趣、职业规划及市场需求来决定。如果希望快速就业并掌握实用技能，职业院校可能更为合适。如果追求学术研究和专业深度，大学可能更适合。
对于家长：应理性看待学历与技能的关系，不要盲目追求高学历，而应关注孩子的实际能力和就业前景。
对于教育机构：无论是职业院校还是大学，都应密切关注市场需求，调整专业设置和课程体系，以提高学生的就业竞争力。
通过以上分析，可以看出职业院校在就业方面具有明显的优势，尤其是在实践技能培养、专业选择灵活性以及紧密的校企合作方面。而大学则在理论研究、学术氛围等方面有其独特优势。选择何种教育路径，需根据个人发展需求和市场变化做出明智的决策。